非开挖施工厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
非开挖施工厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

二十载联通人对公司各部门状态的点评

发布时间:2021-01-21 04:39:22 阅读: 来源:非开挖施工厂家

本人通信专业科班毕业,现就职于某“较大城市”联通公司。工作二十余载,从事管理经年,历经该公司从“邮电局”演变至目今“联通公司”的风风雨雨,仍旧痴心不改。今番心有所感,不得不发,愿与各位同业朋友分享。偏颇之处,姑妄听之。

市场部门有声有色。作为龙头老大,公司不吝人、财、物,倾囊以助。本人一向对市场营销敬意有加,不敢妄议。只是心存疑惑:这就是传说中的市场营销吗?倘若庞大的市场线员工减少一半,我们的经营业绩会随之减少吗?

建设部门春风得意。移动网络、EPON等项目遍地开花,我们的网络神话般地膨胀。旌旗所指,设备供应商、施工单位摧城拔寨。于是镁光灯下,人面绶带相映红;霓虹灯下,推杯换盏欢情浓。只是苦了维护部门的兄弟姊妹,不但要面对一筐又一筐待洗的萝卜,还要自备手纸若干。

运维部门苦不堪言。满腹断肠语、一把辛酸泪。人少,能干的人更少;活多,新业务带来的问题更多。

服务部门几近崩溃。我们对服务的理解几乎到了可笑的程度。但闻投诉,尤其所谓越级投诉,无论缘由,便如惊弓之鸟。“追求客户满意”“超越客户期待”何其堂而皇之!只是无人捅破一张窗户纸——“没有满意的员工,哪来满意的客户?”服务就等同于卑躬屈膝、丧失尊严吗?服务窗口的员工,真的需要定期接受心理辅导。

人力资源、财务、综合、党群、工会、安保等部门,不说也罢。

最后赘言一句:公司融两年有余,标志服也该换新的了,更应该做一枚贵重金属的标志胸章,好让员工们在关注的目光中获得一份自我尊重,也好让大家知道,我们既不是网通、也不是原联通,我们是新联通人!成本再紧,这点钱还是该花吧。

热爱的反义词不是憎恨,而是淡漠。以上乱弹,不是一棒子打翻一船人,只是爱之切,责之深!对于建设部门的言辞有些过,理解万岁吧!

君临天下游戏

量子特攻应用宝版

炎黄大陆OL安卓版

联盟契约无限版