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那些最贵的上市公司总经理年龄都在50岁左右

发布时间:2021-01-21 08:25:47 阅读: 来源:非开挖施工厂家

谁是薪酬名列前茅的上市公司总经理呢?他们又有哪些共同的特征呢?

第一财经研究院、第一财经日报《财商》、尚道管理咨询公司联合出品的《2011年中国上市公司总经理薪酬榜》显示,2011年薪酬最高的五位上市公司总经理分别是万科A()董事、总裁郁亮1305万元、中国平安()首席执行官马明哲988.47万元、中集集团()总裁麦伯良957.74万元、深发展A()行长理查德·杰克逊869万元,以及长城开发()总裁郑国荣759.31万元。

从他们的经历来看,又存在着一些共性。他们都是男性;年龄都在50岁左右;都有着长时间的行业从业经验;又以金融从业者居多;5家公司的注册地都在深圳。

万科A郁亮:唯一年薪过千万的总经理

都说上市公司吸金,上市公司总经理到底能赚多少“银子”?

尽管去年房地产行业冰冷异常,万科A董事、总裁郁亮仍然以年薪1305万元位列所有上市公司总经理第一位,他也是唯一的一位去年年薪过千万的上市公司总经理。由于万科是国有控股,郁亮也成了最赚钱的国企高管。

1965年出生的郁亮是苏州人,毕业于北京大学国际经济系。大学毕业后被分配到深圳外贸集团公司。1990年加入万科,2001年任总经理。2011年,王石远赴哈佛读书,万科的“郁元年”开始了。

二八定律认为,20%的人赚了80%的钱,在上市公司高管薪酬上也表现显著。金融和房地产行业历来被认为是高薪行业,但是行业中不同企业的高管收入差距依然悬殊。

以万科所处的房地产行业为例,房地产行业上市公司总经理薪酬人均97.02万元,郁亮的薪酬是人均薪酬的13.45倍。

另外,5名最赚钱的高管中,有3名都处于国企,仅中国平安和深发展的两名总经理属于非国有企业。

中国平安马明哲:保险公司总经理薪酬之最

《2011年中国上市公司总经理薪酬报告》显示,国有上市公司高管薪酬要高于非国有上市公司高管。但是保险业薪酬最高的总经理则来自非国有企业的中国平安。中国平安首席执行官马明哲2011年年薪为988.47万元。

中国平安高管薪酬在保险业内处于最高水平由来已久。另外三家A股上市保险公司高管的薪酬远逊色于中国平安。太平洋()总经理王超年薪为529.53万元;新华保险()总裁何志光为491.59万元;中国人寿()总裁万峰年薪为60.78万元。

2009年,中国平安高管薪酬为4424.77万元,是中国人寿的2.36倍;2010年中国平安高管薪酬6820万元4倍于中国人寿高管薪酬,2011年中国平安高管薪酬为5159.46万元,是中国人寿的3.87倍。

“体制不同是导致平安与其他保险公司薪酬制度有别的根本原因。”一位保险业内人士告诉本报记者。

为了使高管薪酬和普通员工薪酬处于合理的比例关系,我国针对国有独资或者控股企业的高管薪酬有明确规定,但是对“国有参股”和“混合所有制”企业并没有相关规定。

总体上讲,国有企业高管人员薪酬是由政府主管部门按照有关要求考核确定的,大多有行政级别,有的人是前政府官员或准官员;而非国有制企业的高管大多是通过市场选聘,是职业经理人。

五十开外、加入公司至少20年

从从业年限上看,5名薪酬名列前茅的上市公司总经理共性显著,都是50岁左右。

事实上,薪酬超过500万的上市公司总经理仅10位,他们的平均年龄为53.4岁。从薪酬排名前五十的上市公司总经理情况看,40多岁是名副其实的年轻人,50多岁是正值壮年;60多岁的人不多。

万科总裁郁亮是其中年龄最小的,今年47岁;中国平安首席执行官马明哲今年56岁;中集集团总裁麦伯良今年52岁,深发展总裁理查德·杰克逊今年55岁;长城开发总裁郑国荣今年53岁。

不仅如此,从薪酬排名前五的上市公司总经理从业经历看,他们都有着相当长时间的行业从业经验,极少跳槽。其中一些人在年轻时入职就再没换过企业,做了总经理后在企业危机时刻力挽狂澜。

除了深发展行长理查德·杰克逊加入深发展时间较晚外,其余4名高管加入公司的时间都超过了20年。其中郁亮加入万科22年;马明哲加入中国平安24年;麦伯良加入中集集团30年、郑国荣加入长城开发至少23年(由其任副总裁开始)。

以中集集团总裁麦伯良为例,麦伯良的薪酬957.74万元,是制造业上市公司高管的薪水之最,为制造业上市公司高管平均薪酬的17.94倍。

麦伯良是广东肇庆人,是中国集装箱工业的第一代工程师,作为恢复高考制度后的第一届大学生,毕业后在中集公司工作至今。他从技术员做起,一步一个脚印,逐渐走上公司的领导岗位,并于1992年被董事会聘任为公司总经理。在公司巨额亏损的形势下,他临危受命,之后将中集集团发展成为初步具备世界级地位的中国企业,可谓是功不可没。

从1982年加入中集集团至今,麦伯良为中集集团服务了整整30年。

而深发展行长理查德·杰克逊是5人当中唯一的外国人,也是典型的职业经理人。理查德·杰克逊869万元为银行业上市公司高管之最。

理查德·杰克逊曾在花旗香港、韩国、匈牙利等地工作多年。他于2005年10月正式从花旗转投平安。2006年3月被任命为中国平安首席金融业务执行官,是平安集团分管银行业务的最高主管。理查德是在平安入主深发展之后掌管深发展的。摄影记者/吴军

附表2011年度薪酬前十名的上市公司总经理

资料来源:第一财经研究院、第一财经日报《财商》、尚道管理咨询公司

股票代码 股票简称 姓名 职务 合计:年度薪 任职期限 性别 出生年份 学历 薪酬 是否在 期末持股数(股) 地区 行业 所有制 板块

酬总额(万元) /年龄 说明 股东单位

领取薪酬

000002 万科A 郁亮 董事、总裁 1305 2011.03~2014.03 男 47 硕士 否 4106245 广东省 房地产业 国有 深市主板

601318 中国平安 马明哲 董事长、首席执行官 988.47 2009.06~2012 男 56 否 广东省 金融、保险业 非国有 沪市主板

000039 中集集团 麦伯良 董事、总裁 957.74 2010.04~2013.04 男 52 否 494702 广东省 制造业 国有 深市主板

000001 深发展A 理查德· 执行董事、行长 869 2010.06至今 男 55 否 广东省 金融、保险业 非国有 深市主板

杰克逊

000021 长城开发 郑国荣 董事、总裁 759.31 2010.05~2013.05 男 53 硕士 是 167082 广东省 信息技术业 国有 深市主板

000776 广发证券 林治海 董事、总经理 580.82 2011.04.27至今 男 48 博士 税后 否 广东省 金融、保险业 非国有 深市主板

600036 招商银行 马蔚华 执行董事、 535.38 2010.6~2013.6 男 63 博士 否 0 广东省 金融、保险业 国有 沪市主板

行长、首席执行官

601099 太平洋 王超 总经理 529.53 2010.5.18~2013.5.18 男 53 硕士 否 云南省 金融、保险业 非国有 沪市主板

600016 民生银行 洪崎 执行董事、行长 511.46 2009.3.23~2012.3.23 男 54 博士 否 0 北京 金融、保险业 非国有 沪市主板

601998 中信银行 陈小宪 执行董事、行长 496.18 2009.06~2012.06 男 57 博士 否 0 北京 金融、保险业 国有 沪市主板

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